SICUREZZA !!!

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QUESTO E' UN ANNUNCIO DI PUBBLICA UTILITA' ...Posted at 10:34 AM Sep 26, 2007 view more

  • SICUREZZA !!!

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    COSTITUZIONE DELLA REPUBBLICA ITALIANA
    Art.1

    L'Italia e' una Repubblica democratica, fondata sul lavoro.
    Art. 4
    La Repubblica riconosce a tutti i cittadini il diritto al lavoro e promuove le condizioni che rendano effettivo questo diritto.
    Art. 35
    La Repubblica tutela il lavoro in tutte le sue forme ed applicazioni. Cura la formazione e l' elevazione professionale dei lavoratori. Promuove e favorisce gli accordi e le organizzazioni internazionali intesi ad affermare e regolare i diritti del lavoro.
    Art. 38
    I lavoratori hanno diritto che siano preveduti ed assicurati mezzi adeguati alle loro esigenze di vita in caso di infortunio, malattia, invalidita' e vecchiaia, disoccupazione involontaria.
    Art. 41
    L'iniziativa economica privata e' libera. Non può svolgersi in contrasto con l' utilità sociale o in modo da recare danno alla sicurezza, alla liberta', alla dignita' umana.

    CODICE CIVILE
    Art.2050

    Chiunque cagiona danni ad altro nello svolgimento di un’ attivita' pericolosa, per sua natura o per natura dei mezzi adoperati, e' tenuto al risarcimento, se non prova di avere adottato tutte le misure idonee ad evitare il danno.
    Art.2060
    Il lavoro e' tutelato in tutte le sue forme organizzative ed esecutive, intellettuali, tecniche e manuali.
    Art. 2087
    L’ imprenditore è tenuto ad adottare nell’ esercizio dell’ impresa le misure che, secondo la particolarita' del lavoro, l’ esperienza e la tecnica, sono necessarie a tutelare l’ integrità fisica e la personalità morale dei prestatori di lavoro.

    DECRETO LEGISLATIVO 81/08
    Art. 17. Obblighi del datore di lavoro non delegabili

    1. Il datore di lavoro non può delegare le seguenti attività: a) la valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del documento previsto dall' articolo 28;
    b) la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi.
    Art. 18. Obblighi del datore di lavoro e del dirigente
    1. Il datore di lavoro, che esercita le attività di cui all'articolo 3, e i dirigenti, che organizzano e dirigono le stesse attività secondo le attribuzioni e competenze ad essi conferite, devono:
    a) nominare il medico competente per l'effettuazione della sorveglianza sanitaria nei casi previsti dal presente decreto legislativo;
    b) designare preventivamente i lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell'emergenza;
    c) nell'affidare i compiti ai lavoratori, tenere conto delle capacità e delle condizioni degli stessi in rapporto alla loro salute e alla sicurezza;
    d) fornire ai lavoratori i necessari e idonei dispositivi di protezione individuale, sentito il responsabile del servizio di prevenzione e protezione e il medico competente, ove presente;
    e) prendere le misure appropriate affinché soltanto i lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzioni e specifico addestramento accedano alle zone che li espongono ad un rischio grave e specifico;
    f) richiedere l'osservanza da parte dei singoli lavoratori delle norme vigenti, nonché delle disposizioni aziendali in materia di sicurezza e di igiene del lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi di protezione individuali messi a loro disposizione;
    g) richiedere al medico competente l'osservanza degli obblighi previsti a suo carico nel presente decreto;
    h) adottare le misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e dare istruzioni affinché i lavoratori, in caso di pericolo grave, immediato ed inevitabile, abbandonino il posto di lavoro o la zona pericolosa;
    i) informare il più presto possibile i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato circa il rischio stesso e le disposizioni prese o da prendere in materia di protezione; l) adempiere agli obblighi di informazione, formazione e addestramento di cui agli articoli 36 e 37;
    m) astenersi, salvo eccezione debitamente motivata da esigenze di tutela della salute e sicurezza, dal richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attività in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave e immediato;
    n) consentire ai lavoratori di verificare, mediante il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, l'applicazione delle misure di sicurezza e di protezione della salute;
    o) consegnare tempestivamente al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, su richiesta di questi e per l'espletamento della sua funzione, copia del documento di cui all'articolo 17, comma 1, lettera a), nonché consentire al medesimo rappresentante di accedere ai dati di cui alla lettera r);
    p) elaborare il documento di cui all'articolo 26, comma 3, e, su richiesta di questi e per l'espletamento della sua funzione, consegnarne tempestivamente copia ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
    q) prendere appropriati provvedimenti per evitare che le misure tecniche adottate possano causare rischi per la salute della popolazione o deteriorare l'ambiente esterno verificando periodicamente la perdurante assenza di rischio;
    r) comunicare all'INAIL, o all'IPSEMA, in relazione alle rispettive competenze, a fini statistici e informativi, i dati relativi agli infortuni sul lavoro che comportino un'assenza dal lavoro di almeno un giorno, escluso quello dell'evento e, a fini assicurativi, le informazioni relative agli infortuni sul lavoro che comportino un'assenza dal lavoro superiore a tre giorni;
    s) consultare il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza nelle ipotesi di cui all'articolo 50;
    t) adottare le misure necessarie ai fini della prevenzione incendi e dell'evacuazione dei luoghi di lavoro, nonché per il caso di pericolo grave e immediato, secondo le disposizioni di cui all'articolo 43. Tali misure devono essere adeguate alla natura dell'attività, alle dimensioni dell'azienda o dell'unità produttiva, e al numero delle persone presenti;
    u) nell'ambito dello svolgimento di attività in regime di appalto e di subappalto, munire i lavoratori di apposita tessera di riconoscimento, corredata di fotografia, contenente le generalità del lavoratore e l'indicazione del datore di lavoro;
    v) nelle unità produttive con più di 15 lavoratori, convocare la riunione periodica di cui all'articolo 35;
    z) aggiornare le misure di prevenzione in relazione ai mutamenti organizzativi e produttivi che hanno rilevanza ai fini della salute e sicurezza del lavoro, o in relazione al grado di evoluzione della tecnica della prevenzione e della protezione;
    aa) comunicare annualmente all'INAIL i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
    bb) vigilare affinché i lavoratori per i quali vige l'obbligo di sorveglianza sanitaria non siano adibiti alla mansione lavorativa specifica senza il prescritto giudizio di idoneità.
    2. Il datore di lavoro fornisce al servizio di prevenzione e protezione ed al medico competente informazioni in merito a:
    a) la natura dei rischi;
    b) l'organizzazione del lavoro, la programmazione e l'attuazione delle misure preventive e protettive;
    c) la descrizione degli impianti e dei processi produttivi;
    d) i dati di cui al comma 1, lettera r), e quelli relativi alle malattie professionali;
    e) i provvedimenti adottati dagli organi di vigilanza.
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  • Music

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    LUCE SUL CANTIERE
    SULLE FABBRICHE DEL NORD
    NIENTE BOSSOLI
    NE' LAME DA TAGLIO
    SOLO CAPANNONI
    SANGUE DENTRO L'ARIA

    LAVORO
    MORIRE
    DA SOLO
    ALL' ALBA
    DA SOLO

    NIENTE DIFFERENZE
    SOLO PANE A DEBITO
    PEGGIO DI UNA BOMBA
    MA NON FA NOTIZIA
    MORTE BIANCA ANCORA
    SANGUE DENTRO L'ARIA

    LAVORO
    MORIRE
    DA SOLO
    ALL' ALBA
    DA SOLO

    LINEA "LUCE SUL CANTIERE"
  • Movies

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About me:




NEL 2008
1.053 MORTI SUL LAVORO
26.345 INVALIDI
1.053.832 INFORTUNI

DAL PRIMO GENNAIO 2009
655 MORTI SUL LAVORO
16.375 INVALIDI
655.010 INFORTUNI

Statistiche da http://www.cadutisullavoro.it

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Da anni, prima perche' costretto, poi per scelta, mi occupo di sicurezza ed igiene del lavoro.
Da sempre cerco di combattere, nel mio piccolo, lo ''sfruttamento dell’ uomo sull’ uomo'' che oggi si manifesta, nel mondo ''democratico'' occidentale, anche nelle condizioni di scarsa sicurezza ed igiene sul lavoro in cui molti lavoratori sono costretti ad operare.
Cio' comporta infortuni e malattie professionali che tolgono la vita, solo in Italia, a migliaia di persone ogni anno!
La causa prima di questa situazione non e' la mancanza di normative tecniche od organizzative , ma la volonta' degli imprenditori, spalleggiati in questo dai politici di turno, di ottenere il massimo profitto con il minimo costo.
La ''flessibilità'' ha ulteriormente peggiorato questa situazione, rendendo legale immettere nel mondo del lavoro, non solo lavoratori precari per norma, ma anche completamente impreparati ai pericoli delle attivita' da svolgere.
Voglio, tramite questo space, trasmettere le mie competenze a tutti quei lavoratori che si sentono in pericolo per le condizioni in cui lavorano.
Voglio che tutti ''conoscano i propri diritti'' e possano combattere per questi, con il supporto di conoscenze tecniche e giuridiche.
..

Who I'd like to meet:

Tutti quelli che si sentono sfruttati nel proprio lavoro, perché costretti a operare in condizioni illegali o comunque pericolose, per quanto riguarda la sicurezza e l’ igiene del lavoro che fanno.
Chiunque pensa di avere problemi di sicurezza e igiene nel lavoro che fa, oppure conosce chi ne ha, può contattarmi attraverso questo space. Anche se non lavorate ancora, vi prego di diffondere questa informazione a tutti queli che pensate ne abbiano bisogno.
Cercherò di dare una risposta, documentata in base alla legge vigente, per cercare di risolvere i problemi segnalati.

LE LEZIONI SULLA SICUREZZA
Periodicamente inserisco in bacheca una "lezione" che viene poi inserita nel blog .
L’ obiettivo delle “lezioni” è quello di diffondere, non solo agli addetti ai lavori, la normativa vigente in materia di salvaguardia dell’ igiene e della sicurezza negli ambienti di lavoro. Ogni “lezione” affronta un tema specifico e riporta la normativa relativa a tale tema, con commenti chiarificatori e interpretazioni.
Per ora sono state messe in bacheca e nel blog le seguenti lezioni e check list:

LEZIONE 0 - PRIMA PARTE
LE NOVITA' DEL "TESTO UNICO"
LEZIONE 0 - SECONDA PARTE
LE NOVITA' DEL "TESTO UNICO"
LEZIONE 1
SALUTE E SICUREZZA DEL LAVORO LE LEGGI SULLA SALUTE E SULLA SICUREZZA I DIRITTI DEI LAVORATORI SULLA IGIENE E LA SICUREZZA
LEZIONE 2
LE MISURE GENERALI DI TUTELA DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA DEI LAVORATORI
LEZIONE 3
GLI OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO E DEL DIRIGENTE
LEZIONE 4
GLI OBBLIGHI DEI PREPOSTI E DEI LAVORATORI



Vi consiglio man mano di memorizzarle (copia / incolla su file Word) per averle disponibili se dovessero servirvi.

Vi prego di diffonderle tra i vostri amici, anche al di fuori della rete.

Comments

Displaying 25 of 1008 comments
  • Nov 10 2009 10:45 AM

    Ciao grazie per la richiesta a presto Dona
  • Nov 9 2009 12:45 AM

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  • Nov 6 2009 3:14 PM





  • Nov 6 2009 12:04 AM

  • Nov 5 2009 6:45 PM

    Ciao, grazie per l’amicizia, speriamo di vederci presto ad un concerto...

    nel frattempo puoi trovarci anche su:

    www.facebook.com/irattidellasabina
    www.youtube.com/irattidellasabina
    www.twitter.com/ratti_sabina
    www.rattidellasabina.it

    ...un saluto dai Ratti!
  • Nov 4 2009 1:20 PM

    Ciao carissimo Marco!! un buon pomeriggio a te caro....
  • Nov 3 2009 7:21 PM


    ***14 Novembre 2009***

    REGGAE LIVE NIGHT @ csoa AUROEMARCO



    Event page @ Facebook | Event page @ Myspace

    -----------------------------------------------------------------------------------------

    Scarica il nuovo album del Baracca Sound!

    Myspace | Facebook | RING DI ALARM | JAMENDO

    -----------------------------------------------------------------------------------------

  • Nov 3 2009 1:30 PM

    Ciao caro Marco....un buon pomeriggio a te.......
  • Oct 31 2009 9:54 PM

    GRAZIE PER L'ADD!
  • Oct 31 2009 4:42 AM

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  • Oct 29 2009 7:09 PM

    New Album Out Now

    album nobu fora aba'


    Nuovo Album Fuori Ora



    Click On Banner to Listen The Preview

    piggia sobra lu banner e aischostha l’anteprimma


    Clicca Il Banner e ascolta l’anteprima




    Tnx 4 the Space
    Grazie per lo spazio
  • Oct 29 2009 10:33 AM

    Sono onorata di verti come amico ti metto subito nei miei top e ti chiedo anche di portare il tuo commento e relativa richiesta di amicizia a Luca Facci e il my space PCL Official Verona che trovi in top amici miei....ti ringrazio ancora....il tuo nome però se me lo dici.....
  • Oct 28 2009 5:36 PM


  • Oct 28 2009 10:25 AM

    Con permesso…



    Radio Rock Live Club presenta

    LEGITTIMO BRIGANTAGGIO in concerto

    5 novembre 2009 h 22

    QUBE – Via di Portonaccio 212 - ROMA



    Nuova formazione live!




    Sorrisi!!!






  • Oct 27 2009 1:51 PM

    Corteo per celebrare il funerale della provincia "Bombola di aria fritta"





  • Oct 25 2009 5:53 AM

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  • Oct 24 2009 10:20 AM

    Superbeppedj augura a te buon fine settimana e ti aspetto
    nella mia pagina



     


  • lia

    Oct 23 2009 10:55 AM

    Caro Marco. Non so se converrai con me sul fatto che il capitalismo come la globalizzazione  sono due fenomeni che non si possono eliminare. Dunque per migliorare l'assetto socio-economico mondiale, e, in particolare in Europa, basterebbe che il capitalismo fosse sano; soprattutto quando  un tycoon  decide di buttarsi in politica, non sarebbe condannato per le sue ingenti ricchezze, se sapesse rinunciare a quelcosa per il bene della collettività. Così la stessa globalizzazione negli aspetti negativi, può correggersi combattendo con un incremento di legalità globalizzata.
    Grazie a te e ciao!
  • Oct 22 2009 12:31 PM

    L’Associazione “Priolo Parla”, nell’intento di concorrere
    all’educazione morale e culturale dei soggetti da essa coinvolti
    promuove iniziative ed attività volte a perseguire il progresso civile
    e sociale della collettività, valorizzando il patrimonio di storia e
    tradizioni che caratterizza le comunità locali.


  • lia

    Oct 21 2009 7:13 PM

    Grazie mille a te!
    Si sa che un nodo cruciale dellla problematica inerente gli incidenti sul lavoro è quello della revisione delle attrezzature, come ad esempio le piattaforme di lavoro sospese al gancio, o la segnalazione delle zone a rischio; per non parlare della piaga del lavoro in nero, che soprattutto nel Meridione d'Italia,  ha mietuto numerosissime vittime. Non capisco perchè il nostro Paese, sia tanto filoamericano e ignori che in Canada, la tutela dei lavoratori come pure la protezione civile, sono esemplari!
    Buona serata e puoi contare sul mio contributo!
  • Oct 21 2009 2:19 PM

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  • Oct 21 2009 7:14 AM

    ciao...noi siamo un laboratorio analisi alimenti, haccp e igiene del levante ligure...ci occupiamo anche della sicurezza negli ambienti di lavoro...appoggiamo in pieno le cose che sostieni! buona giornata...Linda e Claudia
  • sue

    Oct 21 2009 6:12 AM

  • Oct 19 2009 7:48 PM





    Buona Settimana.
  • eli

    Oct 18 2009 10:17 PM

    Ciao! grazie a te. Il tuo my space è davvero interessante.. ne usufruiro' e ti faro' domande se posso. Ciao! Eliana